图为港珠澳大桥进口。 新华社记者 邓 华摄 从珠海岸边远眺，烟波浩淼，海天一色，港珠澳大桥如长龙卧波，飞扬在蔚蓝海面上。2018年10月，港珠澳大桥精采怒放。6年来，这座古迹之桥已成为粤港澳三地交融的超等“不竭器”，见证着世界级湾区的壮好意思画卷逐渐张开。 交融新通说念 “一天转了3座城市、打卡2座超等工程，通关很快，嗅觉很棒！”香港市民黎先生一大早驾着香港单牌车，带上全家经港珠澳大桥到珠海喝早茶，中午到中山参不雅游览，晚上走深中通说念到深圳吃晚饭，再复返香港，体验了一回粤港澳大湾区“一日游”...

新华社澳门11月7日电（记者李寒芳、刘刚）7日10时05分许，国航CA088航班平稳降落在澳门外洋机场，扩充这次调机任务的国航B-919Y号国产大飞机安适滑行通过美艳民航界最高礼遇的“水门”。 11月7日，一架C919飞机抵达澳门外洋机场。新华社记者 张金加 摄 这是国产大飞机C919初度到访澳门，亦然B-919Y托付以来的首飞。这次国航国产大飞机应邀抵澳，将亮相由南光（集团）有限公司、中国航空器材集团有限公司、澳门会议展览业协会等共同主持的第十三届澳门公事航空展，于8日至10日靠岸在澳门外洋...

东说念主民网香港11月6日电 （记者陈然）香港特区政府署答理政司司长黄伟纶5日布告，香港海外机场三跑说念系统将于11月28日认真启用。 当日，黄伟纶出席亚洲首届“超等关键展览会”开幕礼并致辞默示，瞻望三跑说念系统启用后，香港海外机场每年不错处理1.2亿名游客及1000万吨货色，带来的利益罕见可不雅，有助香港成为更高大的海外航空关键，更好地作事区域内其他城市和地区。 香港机场解决局同日默示，待机管局获签发机场派司及当三跑说念系统启用后，三条跑说念将全面参加运作。 香港海外机场新北跑说念于2022...

新华社深圳11月6日电（记者王丰）以“换取结伙，创念念将来”为主题的第三届深港澳青少年创意策划大赛（简称“青创大赛”）6日在深圳举行起始典礼，标识着这项面向弘大青少年的创意策划盛事慎重拉开帷幕。 青创大赛是面向深港澳三地中小学生举办的行径，自2023年创办以来，以策划为媒，旨在推动三地青少年平日生意、全面换取、深度结伙，增强港澳青少年对故国的向心力，因循港澳青少年融入国度发展大局、参与国度成就，并鼓舞粤港澳处事素质在师生换取、手段竞赛等方面的协作。 本届青创大赛由深圳蜕变创意策划发展办公室、深...

东说念主民网香港11月6日电 （记者陈然）亚洲首届“超等关键展览会”5日在香港亚洲外洋博览馆开幕，展示大家航空、科技及输送业最新发展。展览会为期3天，汇注来自宇宙各地约2000名插足者及约100家参展商。 本届展览会由香港外洋机场担任主理机构，以“通过本领更正再行界说客运和货运体验”为主题，麇集展现机场营运商，以及挑升研发自动驾驶输送系统及新鲜航空交通的科技公司，乃至腹地初创公司的最新发展。 香港特区政府署答理政司司长黄伟纶在致辞时暗示，香港外洋机场在三跑说念系统下，每年将可处理1.2亿东说念...

新职工初入职场，经常面对着诸多挑战，其中之一就是怎么搪塞老职工可能缔造的"罗网"。这些罗网并非坏心为之，但确乎是老职工在多年责任劝诫中酿成的某些风俗或战术，可能会让新职工感到困惑致使受挫。本文将揭秘老职工常用的三个战术，并教养新职工怎么巧妙搪塞，从而在任场中稳步前行。 一、信息筛选与保留战术 老职工在与新职工疏通时，可能会挑升保留某些要道信息，以测试新职工的响应智商或主动探究的智商。这种作念法在新职工看来，经常嗅觉像是被蒙在饱读里，难以全面了解责任情况。 搪塞战术： 1. 主动发问：新职工在遭...

在任场中，下野是一个进攻的鼎新点，它不单是意味着一段行状生存的规则，更是新开头的运转。下野前的阐明，时常好像体现一个东谈主的行状教诲和情商上下。一个职场妙手，在下野前会用心筹划，完成一系列责任，以确保我方好像优雅回身，留住考究的行状印象。以下四项责任，是下野前不行或缺的贤达之举。 一、责任打法：细巧入微，确保无缝衔尾 下野前的紧要任务，即是将我方手头的责任进行注想法打法。这包括名堂进展、待继续事项、进攻文献及而已等。一个负牵累的职场东谈主，会提前整理好责任打法清单，与接替者进行一双一的疏导，确...

"将来三年，最有契机的电商平台，唯有TikTok。" "出海可能代表着一个新的业绩开头，就像第二次创业。" "跨境卷王"CC说谈。 11月2日，「邋遢编削大课·广州站」网罗了大湾区经济圈的优秀创业者代表，以及200位深谙出海之谈的创业同学，一谈探索TikTok出海落地有推敲。线上线下跳跃3万东谈主参与了这场生成式创造大课，直面创业真问题：《从重内卷到轻出海：怎样收拢TikTok红利完毕一盘点卖全球？》。邋遢君阐述生成式课程内容，结合官方数据，分析得出《邋遢洞悉：TikTok出海的10大契机与9...

在任场中，咱们经常会听到这么的说法："莫得不听话的职工，只好不懂经管的指导。"这句话潜入揭示了指导力的中枢——何如有用地提醒和经管职工，使他们大概充分发达我方的潜能，为团队和组织孝敬最大的价值。本文将从多个方面解码指导艺术，匡助指导者擢升指导力。 一、了解职工，挖掘潜能 算作指导者，领先要深入了解我方的团队成员。每个职工齐有我方的特长、专长和兴味点，指导者需要发现并挖掘这些后劲，将职工提醒到最得当他们的职位上。这么不仅能擢升职工的工违纪果，还能增强他们的工作欢乐感。 举例，有的职工擅长数据分析...

在任场中，与陆续共进的饭局经常不仅是一顿浅易的餐食，更是一次展现我方、加深印象的费力契机。在这么的场地，怎样施展得多礼且又不失个性，从而获得陆续的趣味，是每一个职场东谈主士皆需要掌捏的艺术。以下四个细节，大约能助你在饭局中脱颖而出，达成职场面位的稳步擢升。 细节一：悉心准备，展现专科修养 在接到饭局邀请后，最初要作念的是充分了解饭局的布景、指标以及干涉东谈主员。这包括了解陆续的喜好、饮食俗例，以及可能的磋磨话题。阐发这些信息，提前作念好准备，不仅不错幸免在饭局上出现凄沧的情况，还能在要津技术展...